+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Заявление на выдачу справки о заработной плате для начисления пенсии

Особенности заполнения справки о зарплате Справка о заработной плате с места работы Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей — в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий. И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате, а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц. Приходите через месяц — бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не учитывается выплата, которая была выдана при увольнении сотрудника и плата за неиспользование отпуска.

Справка для ПФР о зарплате: образец 2019 года

Ответы специалистов комитета по труду, занятости и социальной защите на наиболее часто задаваемые посетителями вопросы Необходимо ли собирать какие-либо справки в подтверждение стажа работы, если все сведения о работе имеются в трудовой книжке? Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Представлять дополнительные справки в отношении периодов работы, указанных в трудовой книжке, необходимо тогда, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме увольнении допущены исправления, не заверенные в установленном порядке, и др.

В таких случаях в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работах.

При этом следует иметь в виду, что периоды работы: Что делать, если организация, в которой работал гражданин, в настоящее время ликвидирована и не представляется возможным истребовать какие-либо документы?

Справка о размере заработка за периоды работы до 1 января г. В случае отсутствия возможности получения гражданами надлежащих документов, подтверждающих размер начисленной и выплаченной им заработной платы дохода , установление сведений о размере заработка, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, может осуществляться в судебном порядке.

При этом суд вправе рассматривать: По совокупности представленных документов суды могут устанавливать факт получения заработка за конкретный период и в определенном размере.

Вступившее в законную силу решение суда об установлении факта получения гражданином заработка в определенном размере за конкретный период справка о заработке установленной формы, выданная работодателем на основании решения суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите в подтверждение заработка для исчисления пенсии.

Учитывается ли в трудовой стаж работа после назначения пенсии по возрасту и производится ли перерасчет индивидуального коэффициента заработка за этот период работы? Статьей 51 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" предусмотрено, что для увеличения размера пенсии работа или иная деятельность, подлежащая зачету в трудовой стаж, после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет , а также после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитывается в стаж, если пенсионер не получал пенсии за этот период.

Таким образом, если в период работы после назначения пенсии пенсионеру производилась ее выплата, законные основания для увеличения стажа работы и, соответственно, размера пенсии отсутствуют. Перерасчет индивидуального коэффициента заработка с учетом заработной платы, имевшей место после назначения пенсии, законодательством не предусмотрен.

Как выплачивается пенсия в период работы? Согласно статье 83 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" в период работы в том числе по гражданско-правовым договорам либо предпринимательской деятельности часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, не выплачивается.

Указанный порядок выплаты пенсии не применяется в отношении граждан, работающих непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства.

Данный порядок выплаты пенсии является единым, применяется в случае работы пенсионера по трудовому, гражданско-правовому договору, на основе членства участия в юридических лицах либо осуществления им деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и не зависит уровня получаемой работающим пенсионером заработной платы дохода.

Размер ограничения пенсии зависит от величины индивидуального коэффициента заработка и у каждого работающего пенсионера он различный.

Если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает процентов средней заработной платы работников, то есть оценивается индивидуальным коэффициентом заработка 1,3, то размер пенсии, выплачиваемой в период работы, не изменится. Куда следует обращаться за назначением пенсии?

Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатели обязаны осуществлять предварительную подготовку документов для назначения пенсий в течение года до приобретения работниками права на пенсию и при необходимости должны принимать меры по истребованию недостающих документов.

Неработающие граждане заявление о назначении трудовой пенсии подают непосредственно в управление социальной защиты по месту жительства. В данном случае документы, необходимые для назначения пенсии, собираются самими заявителями.

Согласно статье 2 Закона Республики Беларусь от 28 октября г. Вместе с тем органы по труду, занятости и социальной защите в случае необходимости оказывают гражданам содействие в получении необходимых документов. Предусмотрена ли какая-либо ответственность работодателя за несвоевременное оформление и представление документов для назначения пенсии работнику?

И в чем она заключается? Статьей 76 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" на работодателя возложена обязанность своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные городские управления отделы по труду, занятости и социальной защите.

На основании указанной статьи работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Ущерб, причиненный работодателем, может быть возмещен им в добровольном порядке или взыскан с такого работодателя в судебном порядке. Какими документами подтверждается период учебы?

Включается ли в стаж учеба, если обучение не завершено? Периоды обучения в дневной форме получения образования подтверждаются документом об образовании и или квалификации диплом, свидетельство, аттестат, удостоверение , а также иными документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах обучения.

Период обучения может быть подтвержден трудовой книжкой, в которой запись об учебе внесена на основании соответствующего документа с указанием его номера и даты выдачи. В случае, когда лица по каким-либо причинам не окончили полный курс обучения в учебном заведении и не имеют соответствующего документа об образовании, то время обучения подтверждается справкой о фактическом периоде обучения на дневной форме, выданной учебным заведением на основании приказов о зачислении и отчислении из числа учащихся.

Справку о фактическом периоде обучения на дневной форме получения образования должны будут представить и те, кто окончил учебное учреждение и имеет документ об образовании, но часть периода обучения приходилась на заочную или вечернюю формы обучения.

В данном случае подлежит включению в стаж фактический период обучения в дневной форме, определенный на основании приказов о переводе на другую форму обучения. Какими документами подтверждается период ухода за нетрудоспособными гражданами? Является ли обязательным условием для зачета в стаж работы лицу, осуществляющему уход, получение пособия по уходу?

Согласно статье 51 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период ухода за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом.

Период ухода устанавливается комиссией по назначению пенсий по месту жительства лица, за которым осуществляется осуществлялся уход, на основании заявления лица, осуществляющего осуществлявшего уход. При этом получение пособия по уходу за нетрудоспособным гражданином не является обязательным условием для включения периода ухода в стаж.

Справка о заработной плате для пособий

В нем отражается доход работника за определенный период времени. По ст. Когда нужна справка Документ могут затребовать у человека различные государственные и негосударственные органы. В частности: Пенсионный Фонд — в целях расчета и назначения пенсионного обеспечения. Посольства иностранных государств — в целях оформления визы. Банки — в целях оформления кредитов.

Вход на сайт

Ответы специалистов комитета по труду, занятости и социальной защите на наиболее часто задаваемые посетителями вопросы Необходимо ли собирать какие-либо справки в подтверждение стажа работы, если все сведения о работе имеются в трудовой книжке? Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Представлять дополнительные справки в отношении периодов работы, указанных в трудовой книжке, необходимо тогда, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме увольнении допущены исправления, не заверенные в установленном порядке, и др. В таких случаях в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работах.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 01 Справка о заработной плате

При прекращении с работником трудовых отношений страхователь обязан в соответствии с п. Приказом от 9 января г.

Исполнение запросов о трудовой деятельности трудовой стаж, льготный трудовой стаж, зарплата, несчастный случай на производстве Запросы граждан по вопросам служебно-трудовых и связанных с ними иных отношений составляют самую значительную по объему и разнообразную по тематике группу.

О том, что же это за документы и как правильно их заполнить, вы узнаете из нашего комментария. Минюст России зарегистрировал два документа Минздравсоцразвития России.

Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера

Я сделал заявку на справку о зарплате в городской архив. Из архива мне пришел ответ, что нужные мне организации в нужный для меня период никакие данные в архив не передавали. Мне посоветовали обратиться в другие архивы города и дали их координаты.

Помимо этого, запросить справку может Центр занятости населения. В данном случае она необходима для подтверждения статуса безработного и расчета суммы материальной помощи. Также документ часто предоставляют в судебные органы и другие организации подобного типа — образец об наличии задолженности.

Справка о заработной плате с места работы

При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до года. После г. Для подтверждения заработка до года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты: В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно; если же доход сотрудника в годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до Это поможет увеличить размер пенсионного пособия.

Формы и бланки заявлений

Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за годы составляет не менее: В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы. Подтверждать стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, то есть до года. С этого момента стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета. Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд. Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой части трудовой пенсии в меньшем размере. Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией.

учитываемый для исчисления пенсии, за период с Основание выдачи справки г. на основании документов о начисленной заработной плате.

Справка о заработной плате

Он составляется работодателем, который официально оформлял специалиста и вознаграждает его за выполненные объемы труда. Такая справка о заработной плате может быть сделана для местного Пенсионного фонда её образец представлен ниже , по требованию банка например, при получении кредита , для отчета в налоговую инстанцию и по другим обстоятельствам.

Вход на сайт

Срок выдачи справки о зарплате для начисления пенсии Срок выдачи справки о зарплате для начисления пенсии Просмотров: Заранее Спасибо. Ваш ответ от 21 января

Как оплатить командировку? Читайте в нашей статье.

Отказ в выдаче документа при таких обстоятельствах незаконен. В борьбе за правду можно обратиться с жалобой к руководству паспортного стола, в прокуратуру, в ФМС или в суд. Регламент выдачи архивных справок Порядок выдачи информации зависит от того, из какого органа сведения запрашиваются.

Для получения надбавку есть несколько условий: Если на 1 января года все условия были соблюдены и требуемые документы имелись в пенсионном деле, пенсия пересчитана автоматически. Если необходимые документы в выплатном деле отсутствуют, их можно представить в течение года для перерасчета пенсии с 01 января года.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. waltporrigh92

    Полная чушь 1 на месте за отказ от продувания не лишают-лишают за отказ от медицинского освидетельствования 2 кровь на анализ берут только при невозможности сдать другие анализы? при дтп например когда чел без сознания, а так то же самое продувание и моча на наркотики-только в наркологическом диспансере

  2. Савелий

    Почему прИвод на третий раз если привОд после неявки один раз

  3. nterapeser

    Стоимостью _______

  4. Элеонора

    В любом другом бизнесе абсолютно так же. Успешный бизнес строится только на основе знаний всей его подноготной с простейших профессий. Если я открою кафе или ресторан, то мои работники сразу почувствуют вседозволенность и лохотрон.

  5. phipareahe

    Тарас молодец Одесса рулет

  6. Меланья

    Пусть все дела достигнут абсолюта,

  7. Вероника

    Тарас можно ли узнать продолжение этой ситуации?

  8. tachibi

    Казна ПУСТА.И эти ПИ#АРасЫ

  9. Виктория

    Ролик ни о чём, полезной информации 0

  10. Стоян

    За пороха рофл был?а то как то стремно)))

  11. warroreska

    Спасибо Вам огромное за толковые и доходчивые разъяснения !

  12. Дина

    Полное разочарование! Посмотрел 5 мин, была рассказана полная чушь. пока решил не отписываться